通过高绩效团队建设课程、增强参训学员适应环境、克服困难的能力，激发学员个人潜能，加强彼此间的了解，在各个项目中引导学员深刻体会团队的力量和团队合作的重要性，学习团队合作中重要的方法， 促进个人联系工作实际，将学习成果转化为真正的行动，转变工作态度，提高工作能力。

1.走近大自然，放松身心，缓解工作压力

2.培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力

3.培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信

4.培养脚踏实地、积极敬业的工作态度

5.正确对待竞争和压力，培养良好的心理素质

6.培养创新精神，勇于尝试、大胆创新是个人和企业发展的关键

7.培养开放的心态，相互欣赏和学习

8.培养共同的价值观，增强对企业文化的认同感

9.培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效

10.改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度

11.加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效

12.培养主人翁意识，增强员工的责任感和荣誉感