项目介绍：  

   将队员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、

哑人岛、珍珠岛），模拟公司的高层、中层、基层人员，共同完成一项特殊而艰巨的任务。

培训目标：

  1、内部如何进行有效的沟通与协调？

  2、培养工作的主动性，发扬主人翁精神；

  3、要考虑“我能为公司做什么？”

  4、合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾；

  5、信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作；

  6、运用合理的判断，及时进行决策；

  7、决策过程和组织沟通效率；

  8、领导力和执行力精神。