员工们长期处于紧张严肃的工作氛围中，不仅会使身心感到疲劳，还不利于整个身体放松，工作效率也会间接变低。如果公司能够定期举办一场充满乐趣的拓展活动，那么，也能够带动员工的积极性，间接提高员工们的工作效率。那么，员工参与公司拓展活动有哪些意义呢？

员工参与公司的拓展活动，也能够让一些性格内向的员工变得开朗起来，员工们还能够在原来的基础上加深彼此的了解，学会合作，培养团队凝聚力还有领导能力。

公司对有才能的人是比较重视的，但对于员工的三观也同样比较重视，员工参与到公司的拓展活动中，不仅可以间接提高员工的人格魅力，还能够让员工树立积极向上的价值观，锻炼坚强的意志。并学以致用，将这方面应用到公司工作中。

公司的拓展活动目的并不是考验员工的能力有多少，事实上是想要员工可以养成良好的工作习惯，学会独立自主地解决事情，而不是一味拖拉和推卸责任。而员工在参与了拓展活动之后，也能够更加深刻地意识到身上肩负的担子有多重。

公司拓展活动可以帮助员工学习到许多知识，很多知识并不是依靠课本上得到的，更多的是在实践中获得的，这样反而让员工更加记忆深刻。也能学会在今后的工作中找错误，学会自省。

总而言之，公司拓展活动的真正意义是比较大的，在员工们玩得开心的基础上，也学习到了很多实质性的东西，比起普通的公司聚会、团建要好得多。公司可以寻找一家靠谱的拓展活动公司出谋划策，不仅有利于改善公司目前沉闷的工作环境，还有利于提高员工的工作效率。