在一家大型公司中，各个部门的规划比较明确，有些部门之间隔着比较远，除了工作上有交流之外，一般情况下很少有面对面交流的机会，因此，各个部门之间的员工感情并没有很深，这样，也就容易产生压抑的环境氛围，员工在压抑的环境氛围内也难以保持好的工作状态。于是，很多公司展开了拓展活动，目的促进员工之间的关系，那么，员工对公司拓展活动哪些方面比较关注呢？

1.活动场地环境

公司在举办拓展活动的时候，会选择一家公司合作，寻找公司拓展活动哪家口碑好，并由此公司来规划拓展活动方案。拓展活动一般分为室外活动和室内活动，很多员工就会比较关注拓展活动的环境，如果是遇到炎热的天气或是雷雨天气的话，很多员工并不愿意参加公司的室外拓展活动，很多员工一方面是怕自己晒伤了，另一方面是不想自己在做活动中的狼狈样子被同事看到。所以，为了增加员工参加拓展活动的积极性，应该考虑到拓展活动的举办环境是否符合员工需求。

2.活动类型

公司拓展活动的意义就是为了加深员工之间的了解，并且维护彼此的关系。如果拓展活动类型比较无趣，而且没有意义的话，那么，很多员工并不会愿意花费较多时间参与拓展活动。

总之，公司拓展活动一般都是在比较轻松、欢快的氛围下进行的，很多员工在这样的环境下也就能够流露出真实的一面，改变以往在公司严肃的面貌，并真实地表达自己的交友想法。而一家公司也是需要员工们齐心协力才能够更好地经营下去，所以，通过拓展活动来改善同事之间的关系是不错的选择。